天津鋼管集團股份有限公司展開心里訪談
訪談對象各個一線負責人
168機組熱軋作業(yè)區(qū)作業(yè)長  丁煒

面對嚴峻的市場形勢，公司改革勢在必行，我們要從思想觀念、工作作風上進行重新審視，一切工作以公司盈利為目標，一切行為以簡化流程和優(yōu)化控制為方向，提高效率和質(zhì)量，不斷實現(xiàn)軋管工藝技術(shù)水平的提高，通過自己的努力，為公司改革發(fā)展貢獻更多力量。

管加工廠

電氣一區(qū)點檢班長  王洪彪

作為青年職工，我們要提高思想認識，增強歸屬感和責任感，凝聚力量，不斷學習，深入開展“傳幫帶”活動，提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強溝通能力和工作效率，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要。

元通公司

天車作業(yè)區(qū)機械點檢班長  馮玉新

要解放思想，必須更新觀念，我們要進一步強化創(chuàng)新意識，不拘泥于舊思維、舊模式、舊方法，不用過去的眼光看待新形式，不用老辦法解決新問題，我們要在學習中掌握工作方法，創(chuàng)新工作思路，為公司的改革發(fā)展貢獻一份力量。

營銷中心

外貿(mào)部亞太業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)員  王海銘

作為負責公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的職工，我們要積極進取、奮勇上進、苦練內(nèi)功，維系好客戶關(guān)系，認真傾聽客戶需求和技術(shù)部門的建議，充分發(fā)揮自身職能，將需求與建議協(xié)調(diào)落實，轉(zhuǎn)換為一筆筆訂單與效益。

資產(chǎn)財務(wù)部

全面預(yù)算單元科員  任宇晨

面對公司新的發(fā)展形勢，我們要做好本職工作，主動學習、積極進取，不斷充實自身的知識儲備，提高業(yè)務(wù)能力，增強責任心，以更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真細致的工作態(tài)度，一絲不茍地為公司嚴把財務(wù)核算關(guān)。

信息技術(shù)部

開發(fā)室軟件開發(fā)工程師  張睿杰

伴隨著公司產(chǎn)銷一體化項目的實施，互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的信息技術(shù)，對公司生產(chǎn)經(jīng)營的幫助也愈加明顯。我們要解放思想、與時俱進，不斷完善產(chǎn)銷系統(tǒng)功能，以信息化帶動公司管理水平和生產(chǎn)經(jīng)營能力不斷提高。